NTTで“ハケン切り”の嵐!高いスキルを持つ特定派遣を切り

1: 海江田三郎 ★ 2015/07/21(火) 11:43:00.51 ID:???.net
http://biz-journal.jp/2015/07/post_10802.html日本の通信事業最大手である日本電信電話(NTT)が、次々に30代派遣社員のクビ切りを行っているらしい。
民営化から30年、アメリカ式の経営指標を最重視してコストカットに邁進中で、社内は疲弊しブラック企業化しているという。
NTTといえば、政府(財務大臣)が30%超の大株主であり、電話回線の維持などの義務を背負う特殊会社だ。
1985年に民営化し、グループ会社にNTTドコモ、NTTデータ、NTTコミュニケーションズなどを抱える。
2015年3月期実績は売上高約11兆円、営業利益は約1兆円だ。NTTは現在、
18年3月期実績で営業利益の1兆4000億円への引き上げを目指している。
(中略)

コストカットの影響を受ける特定派遣社員たち
「株主の期待に応えるべく、NTTはグループ全体の営業利益を1兆4000億円にするようにとの社内通達を出していますが、
各部署でできることはコストカットくらいしかありません。その直撃を食らっているのが契約社員や派遣社員です。
コストカットの対象として、真っ先に雇い止めが始まっているのです」(同)
そんな被害を受けた一人なのが、通信技術者としてNTTに派遣されているAさんだ。
通信技術者は、派遣法では通訳や秘書、事務機器操作などと並ぶ26の専門業務のうちのひとつとされている。
こうした高いスキルが求められる専門業務は、これまでは特定派遣と呼ばれ、
届出制の派遣元会社に正社員として雇用され、派遣先企業に派遣されるかたちを取っていた。
一般派遣よりもスキルが高い分、報酬も高かった。
これまで3カ月ごとの派遣契約で派遣元会社より派遣されてきたが、この今月末までで契約の終了が通告されたのだ。
Aさんの働く部署は通信技術系のスキルが要求されるが、派遣社員がほとんど対応している。
そのため特定派遣社員ばかりだったが、ここにきて次々に特定派遣から一般派遣へ派遣労働者の切り替えが進んでいるのだ。
「現在、国会で議論が進んでいる派遣法改正によって特定派遣が廃止され、すべて一般派遣になります。
政府側の表向きの理由は、届出制の特定派遣会社には脱法的な業者も多いため、
許可制の一般派遣会社に統一しようというものです。
一方、企業側からすれば、報酬の高い特定派遣から安い一般派遣へ労働者の切り替えができて、
コストを削減できるというメリットがあります」(同)

「こうした派遣社員の切り替えはNTTグループだけでなく、同業のKDDIやソフトバンクでも行われています。
特定派遣社員は高いスキルがあるにもかかわらず職にあふれ、報酬の安い一般派遣で働かざるを得ない状態に追い込まれているのです。
技術力など個人的なスキルはまったく評価されないのが現状です」(Aさん)
このようにAさんが憤るのには理由がある。Aさんの働く部署は、いわば法人向けメンテナンスを担当しており、
通信技術系のスキルが要求されるうえに顧客対応も求められるのだ。Aさんはクレーム対応で顧客からの評判も高く、
最近も優秀表彰を受けたばかり。それにもかかわらず、コスト削減対象の特定派遣社員だからという理由だけで
雇い止めに遭ってしまったのだ。
「うちは大口の契約先である企業を相手にする重要な部署であるにもかかわらず、正社員は使い物にならない人材ばかりです。
人事異動で配置されるのはスキルがない素人なうえに、クレーム対応を面倒くさがり、たらいまわしにするだけです。
その結果、断ることのできない派遣社員がクレームに対応してきました。
今まではスキルがある特定派遣社員が中心となって対応していましたが、
今後、一般派遣社員が十分に対応できずトラブルが悪化することは目に見えています。
私の代わりとして入った数人の一般派遣社員もすでに『まったく使い物にならない』という烙印が押されています」(Aさん)

なお、その一般派遣社員はNTTの子会社である派遣会社から派遣されてくるという。
NTTは派遣ビジネスでも売り上げを伸ばそうということなのだろう。
また、今回の派遣法改正で特定派遣は廃止されるが、特定派遣会社は中小企業が多く、
資本金など制約の多い許可制の一般派遣会社へ移行ができないケースが大半と予想され、
既存の一般派遣会社による寡占状態が加速するとみられている。

 

引用元: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1437446580/・【派遣】NTTで“ハケン切り”の嵐! 高いスキルを持つ特定派遣を切り、“スキルのない素人”正社員だらけに…

5: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 11:50:02.86 ID:qITkdUrx.net
>>1
能力の高い人こそ正社員で迎えればい いのに 切ってどうすんの? 営業利益
1兆円もあるならできるでしょ?

 

41: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 12:18:33.97 ID:vQiX0eKB.net
>>5
満期契約で終了なら初期に必要な高い技術力を使う作業は終わってるだろ

 

79: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 12:53:09.67 ID:/KP2asWt.net
>>1

つまり、テレアポだろ?

いや、そんな大したスキルじゃないんじゃね?

 

156: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 14:23:31.56 ID:N6t5be2F.net
>>79
通信技術者としてNTTに派遣されているAさんって>>1に書いてあるよ文盲君
どれだけのスキル持ってるのかは知らんが、一般的なテレサポとは違うんだろ
あっちは特定派遣じゃなく昔から一般派遣だし

 

168: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 14:43:34.96 ID:R5n8BlnT.net
>>1
> 電話回線の維持などの義務を背負う特殊会社だ。この前光回線に変えたら、メタルの電線を勝手に撤去されたのは計算外だった
光が必要ないと思ったり、メタルじゃないと都合が悪いことが起きると判斷した時点で時点でいつでもメタルに戻せると思ってたのに
線を撤去されたら退くのに高所作業車の工事がまた必要になってカネがかかるってことになる
NTTはメタルに戻させたくないんだなと感じた

 

210: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 15:55:48.06 ID:qg9Qoz0N.net
>>168
基本メタルは全撤去だけど言えば残置するよ?
あらかじめ大家さんからの要望とか出てると撤去しちゃうけどね

 

227: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 16:28:22.32 ID:msvfn/kF.net
>>1
高いスキル?
三日もあればマスターできるがな

 

324: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 20:47:33.72 ID:kzqscXv8.net
>>1
能力高いんなら被害者とか言ってないでさっさと次行けよ。もとから派遣先の社員じゃないんだから、後の職場に残る社員のスキルが高かろうが低かろうが気にする必要まったくない。

 

363: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 21:58:58.30 ID:KZciRpRA.net
>>1
スキルが必要とされているなら首は切られない。必要な人間は正社員に登用される。

有能な人間なら、自分で起業する。

 

367: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 22:01:40.71 ID:wqiJJEmo.net
>>363
不要な正社員を切ることができないから
「必要だから」という理由で正社員を登用することができないんだよ
だから正社員の解雇自由化が必要なわけ

 

461: 名刺は切らしておりまして 2015/07/22(水) 08:57:46.62 ID:Hdr999KV.net
>>367
逆。派遣社員を廃止すべき

 

371: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 22:09:46.25 ID:gP1pedux.net
>>1
そんなもん、Nは20年前からやってんよ
労基だって知ってんだろ?

 

438: 名刺は切らしておりまして 2015/07/22(水) 01:58:47.75 ID:YG2K7pS3.net
>>1
>正社員は使い物にならない人材ばかりです。
>人事異動で配置されるのはスキルがない素人なうえに、クレーム対応を面倒くさがり、たらいまわしにするだけです。俺の会社担当のNTT正社員は↑その通りだった!
最後は顧客の俺へ意味不明な切れ方をして逃げ、後始末は初顔の派遣へ丸投げだった!wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
NTTはもう一回「真面目に民営化」しろ

 

458: 名刺は切らしておりまして 2015/07/22(水) 08:08:59.55 ID:4YyWuXzf.net
>>453
>>1 読めばどう見ても持株会社の話じゃないことぐらいはわかると思うんだが…

 

2: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 11:46:06.48 ID:HByfZN62.net
20年前から何も変わっていない会社だなwww

 

4: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 11:49:56.08 ID:wqiJJEmo.net
正社員の解雇自由化で解決するんだよなあ
使えない正社員を保護する理由って全くないし

 

6: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 11:51:13.73 ID:q2pfWc+R.net
まあ銀行窓口の若くない女の人たちも
元行員の派遣さんだからな

 

10: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 11:53:06.07 ID:DwVLlPEd.net
派遣ってそういうもんじゃん

 

11: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 11:54:15.73 ID:lTNmcrll.net
正社員いらない

 

307: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 20:20:18.02 ID:1VzOYsmr.net
>>11
特定派遣もいらん
国民全員登録派遣でおけ!

 

12: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 11:54:17.60 ID:2aCFhrWL.net
うちの知り合いもこれでNTTから切られた。
今は病院関係の事務職に就職したけど、切った後でNTTから正社員の申し出があった
らしいが、丁重に断ったそうだ。まぁ、NTTの体質はずっとこんなもんだよ。

 

29: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 12:06:55.54 ID:LlKfs127.net
Aさんの単なる恨み節じゃん。
>>12みたいな、実は正社員のオファーもあったけど、
って周りに振れまわるパターンとの2トップ。

 

15: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 11:55:56.72 ID:TJYTFlMZ.net
マネジメント→正社員
設計→派遣
製造→中国
テスト→派遣
バグ対応→派遣、中国人、韓国人いくところまでいったなあNTT

 

59: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 12:31:18.27 ID:8mdV127b.net
>>15マネジメント→正社員
設計→中国・韓国
製造→中国
テスト→韓国
バグ対応→中国人、韓国人
電話応対 → 派遣

 

122: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 13:34:46.79 ID:xLgORjG9.net
>>15
インドもあるような気がする

 

28: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 12:06:41.75 ID:djLIaW1j.net
コストカットしてそれが配当金になり、株主(アメリカ人)に金が
いく。いつまでもアメリカ追随してると、日本人が生きていけなくなると
いうことだ。WW2以降、アメリカを支配してるのはアングロ・サクソンでは
なくなった。だから、アメリカから独立しなければならないのだが、
それを邪魔してるのが反日、朝鮮人だ。憲法も変えなければいけないのに、
平和憲法とかのたまって、邪魔ばかりしてる。
政府の中枢まで入ってきて、日本をおとしめることに熱心だ。

 

32: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 12:12:21.69 ID:LYVI5Fc8.net
>>28
心から同意する

 

34: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 12:14:55.48 ID:88LqiBV9.net
うちの姉はNTTへの派遣から3ヶ月でNTTの社員になったけど、給与高い技術者はまた別なんだろうな

 

36: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 12:16:37.97 ID:mE5jTC43.net
ドコモは関係ないだろ
恐らくNTTコミュニケーションズがバンバン切ってるハズ
あそこは正社員ですらクビを切るからな

 

348: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 21:40:10.09 ID:NwDRjbZI.net
>>36
NTTコミュニケーションズってOCNをやっているところだろ?あそこはクズだよな。クレーム対応の窓口がかわいそうだった。

 

39: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 12:17:07.98 ID:qH+WKBdt.net
スキルが高いのに、なぜ直接雇用されないの?
もとからそういうポジションには正社員はいないのかな?
てことはいくらでも代わりはいるということじゃないの?
いずれすぐに結果は出そうだね

 

43: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 12:20:09.63 ID:0bok8ggS.net
>>39
NTTに正社員が採用されると、下請けはまず誰の御子息か調査するからな。
逆に言うと誰かの御子息でないと正社員になれない。

 

64: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 12:38:02.06 ID:WxQ8fvN9.net
別にいいじゃん。それが市場原理。

NTTが落ちぶれれば、方針変えるだろう。

それも市場原理!

とにかく移民なしでデフレ脱却すれば、全部解決するよ!

 

69: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 12:47:48.38 ID:/RWYS3mj.net
高いスキルって自称だろw

本当に優秀な、切られない

正社員にもなれる

使えないくせに文句ばかりw

派遣で優秀な奴なんて今まで見たことないわ

なに、トンチンカンな事言ってんのかw

 

73: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 12:49:32.20 ID:E88DltGg.net
>>69
給与だけは高い無能なおっさんと入れ替えてくれとは思うがのうw

 

75: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 12:50:42.62 ID:fAjeTwww.net
>>69
仕事のできる派遣はそれなりの待遇出せる
大企業にしかいかない
そのへんは正社員と一緒

 

コメントは受け付けていません。